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O trabalho remoto oferece uma série de benefícios para os trabalhadores, como a flexibilidade de horário, a redução de custos com deslocamento e a possibilidade de conciliar melhor a vida profissional com a pessoal.
Trabalhar na cama ou na cozinha pode ser tentador, mas as distrações desses ambientes podem prejudicar a sua produtividade. É melhor ter um espaço separado para a vida pessoal e outro para o trabalho, assim, os limites ficarão bem definidos.
Uma mesa e uma cadeira adequadas são essenciais para manter uma boa postura e evitar dores musculares.
Se você percebeu que os funcionários evitam suas fileérias ou não tiram sua alocação completa, tente trabalhar com eles para garantir que eles possam cumprir prazos confortavelmente e gerenciar suas cargas de trabalho.
Ao seguir essas dicas, você pode aprender a gerenciar seu tempo de forma mais eficaz, o que pode ajudá-lo a conciliar melhor o trabalho com a vida pessoal.
Manter uma distinção entre os dois lados não apenas melhora sua vida pessoal, mas ao definir claramente here os limites de sua jornada de trabalho, você se sentirá mais produtivo e mais capaz de atingir seus objetivos em um curto espaço de tempo.
O esgotamento causado pelo mau equilíbrio entre trabalho e vida pessoal também afeta o desempenho no trabalho, reduzindo a motivação, a produtividade e o engajamento, ao mesmo tempo em que aumenta as taxas de rotatividade de pessoal.
A organização do espaço é um fator elementary para a produtividade em home office. Um ambiente de trabalho bem organizado ajuda a manter a concentração, a evitar distrações e a criar uma sensação de bem-estar.
Percebo que todos são unanimes em dizer que trabalhar Home Office alguns dias na semana antes não representava um desafio, mas que trabalhar todos os dias de casa se tornou uma tarefa bem difícil.
Minha reflexão volta novamente para o papel do empregador ou mesmo nós, profissionais de RH. O quanto temos desafiado as nossas organizações para FLEXIBILIZAR as atividades nesse momento. Será que o mais correto a fazer não seria repensar essa dinâmica de trabalho, orientando seus colaboradores a redistribuir seus horários entre a família e o trabalho, promovendo assim esse tão sonhado “Balance” que desejamos tanto, mas que por vezes é tão difícil de experimentar?
Examine-ins Regulares: Mantenha uma comunicação frequent com sua equipe e supervisores. Isso não apenas facilita o trabalho em equipe, mas também ajuda a manter todos na mesma página sobre progressos e desafios.
Pode ser numa mesa atrás de uma porta, em um canto tranquilo de casa ou um espaço de escritórios dedicado perto de você, ter um neighborhood físico para associar com o trabalho, te ajuda a se concentrar mais facilmente.
E dados seus benefícios tanto para as empresas, quanto para os colaboradores, tem mantido seus índices de adesão crescentes.
Para conciliar trabalho e vida pessoal em home office, é importante criar um espaço de trabalho que seja funcional e confortável, mas que também permita separar as duas esferas.
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